热门：记者探访云南看守所：特殊管理对象高墙里重生——

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从云南看守所到有名的滇池草海水库大约3公里左右。

在草海中，湖水映着绚烂的晚霞，堤坝上有情侣的耳鬓……。

多么，三公里的距离多么远啊！

是自由和束缚的差距，是乐趣、孤独和痛苦的落差，也是人生丧失的间隔。

对于整天在那里工作的民警来说，只要有这个距离，他们的生活就必须是“灵魂的牵引梦”。

从3月下旬持续到4月末，采访了数十次以上近一个月的往返看守所，让记者测量自由和监禁的差距，进入看守所民警的心理世界，尝到了他们的乐趣、惬意、忧郁、痛苦、孤独。

“是看守所吗？ 其实看起来像托儿所”

这是普通的芦荟，生长在塑料脸盆里，塑料脸盆放在水泥做的脸盆里。

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作为女性，杨云波知道女犯们的心理变化，她有时从外面摘一些野花给她们。 “有一次下雪，昆明的雪像新年一样兴奋，考虑到她们在监狱里看不到雪，我从外面捏着雪团进去，告诉她们下雪了，她们兴奋得哭了起来。 ”。 杨云波说:“女性需要随时被爱。”

杨云波现在是内勤队队长，两个女监狱由她管理。

卫校毕业的杨云波在警察之后一直在看守所工作，首先是怒江州看守所，接着是云南省看守所，现在是省看守所的看守“老兵”。

除了其制服和体制上的经济政治待遇外，看守所的民警和刑事、治安警察等其他警种之间的差别极大。

“一般人不知道看守所的状况，所以近年来，地方看守所和拘留所等拘留所经常发生问题，所以把我们看作是严厉的地方，看守警察被妖魔化，拘留所的人就像到了地狱一样，其实并非如此。 我们的工作例如实际上等于托儿所，但民警是托儿所的阿姨老师。 ”。 所长陆永昌说了一件有趣的事。

近年来，被云南省看守所关押的人员大多是纪检、检察、公安等部门处理的案件的相关人员，其中有原云南省交通厅副厅长胡星、原贵州省政协主席黄瑶项目犯罪嫌疑人(黄瑶本人除外)等中央和地方纪检机关进行搜查

“这些人在位期间，高高耸立，一旦进来，随着精神支柱的倒塌，身体质量崩溃，不到几天，头秃了，头发也变白了，各种各样的疾病一下子引人注目。 最困难的是，由于命运的反差太强，经常考虑自杀等，使民警紧张。 ”。 看守所前副所长符光干说:“我在看守所前后工作了10年，每天都很害怕。 我做过几个警种，最难做的就是这个。”

管理服务的特别对象决定了这些民警的政治素质、法律素质、道德素质和业务素质具有罕见的海拔。 “比如，原云南省委推进部长柴王群近两年来给我们讲了政策。 我必须说服他认罪。 至少要让他认识到有罪，下功夫。 ”民警符光干告诉记者。

“民警要善于阅读语言，懂心理学，要循善诱善，要有亲和力，医学常识也要懂一点。 ”。

杨云波在大学加深法律知识后，自费学习心理咨询，她取得了国家三级心理咨询师的资格。

“他们可能犯了法，但他们是人，有尊严和人格。”

第一次采访开始时，陆永昌所长开口说:“我们看守所的主要任务之一是切实保障在押人民的合法权益，保障人权。 ”。

在随后的采访中，这句话不仅经常被提及，其他民警也将其视为“曲不离口”。 合理考虑的符光干认为，社会的兴衰甚至可以从监狱是否管理文明的角度感受到。

在这个看守所，“人权保障”不是一句话空。

看守所的监房呈长方形布局，东西南北周围是监房，中间被院子包围。 本来什么都没有，陆永昌带着人运土，种了很多花草。 “到了夏天，这里面很热，可以调节气温，增加氧气，可以很好地看绿色，缓解关押者的心情”屋顶很热，陆永昌又盖上了隔热层。

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所以从两方面来说都是正的，眼睛...，守，在这里，我，警察，关于收容，不要脸，对人严厉，取而代之的是，笑容，温柔。

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即使如此，如果和监狱人员之间有隔阂的话一定要说。 要求反映更换监狱后一定会说话的监狱动向的必要咨询。

这是比较实际拘留中人的心理变化及时进行心理干预的心理干预。

和拘留中的人说话的要求水平很高，“这方面我们这一处拘留中的人身份特殊，他们入驻前是体制内各级党政府、国家企业的官员，政策、法律水平和见识和专业信息很高，你可以先和他说话，你 其次，理解他的心理诉求，对比说话。 ”。 今年46岁，担任两县公安局局长后，被选为云南省公安厅，被监督管理总队副总队长和担任看守所长的陆永昌说。

非常思想的符光干从马斯洛的“申诉水平”理论的角度考虑看守所的管理工作。

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作为。

“胡星后来被判无期，”判决一来他就来看我，一见面就哭了。 判决下来，就是换地方。 过去的七八个月里，在他人生最困难的时候，只有我和他交流了。 ”。

在这一点上，姜勇、崇阳、司亚夫、杨云波等老警察有自己的方法，年轻的民警像田魏、木少寅、朱泽鸿一样有自己的一套。

接触是身边的，接触是理解，接触是交流。

对年轻的管教来说，最害怕的是无法接近事业对象，一说话就崩溃，无法开展事业，所以他们各自考虑自己的方法，尽量接触拘留中的人。

2008年毕业于中国人民公安大学的田魏做了管教民警，今年25岁的他知道自己年轻、经验浅薄的“弱点”，和拘留中的人说话避免短时间，用“谦虚教书”的方法迂回接触了解拘留中的人，了解他们的内心世界

“几年前，我的员工有云铜官员。 他对证券很了解，所以我告诉了他证券的知识。 另一方面，丰富了我的不足。 另一方面，接近他，渐渐信任他，推进了对话。 ”。