热门：人民日报评任建宇案：制度供给应跟上时代脚步

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笑嘻嘻地笑嘻嘻地笑。

原来现在任建宇自由了，但当初为什么失去自由，还缺乏确定的说法。 如果任建宇发表《负面言论》说涉嫌犯罪，检察院不认为犯罪时，有关部门根据劳动教育制度将人身自由限制为一年，合理吗？ 在国家多次重申公民知情权、参与权、表达权、监督权的背景下，公民的基本权利为什么不会构成“戴帽子”的威胁？ 即使公民的表现权利被非法滥用，行政部门是否有权单独判断？

这些疑问的产生源于我国现行劳动教育制度的模糊。 自1957年国务院颁布《关于劳动教育问题的决定》以来，劳教制度已经在我国实施了50多年。 随着我国民主法治的迅速发展这个制度已经显示出许多不足。 特别是立法等法律颁布后，限制公民人身自由的权力只能通过法律设定，劳教已经陷入了不合法的困境。 再加上劳动教育的审查权属于公安机关，机制缺乏监督，实践操作有弹性，往往成为一点开设的“法律小炉子”，成为一点人打击报复的工具。 因此，不久前，中央有关部门的负责人说改革劳动教育制度成为了社会共识，目前正在研究具体的改革方案。